Feliz entrada y salida de año

En unas horas terminará este duro 2013, para comenzar un nuevo año al que, como mal menor, habría que pedirle que nos quedemos como estamos, y que al menos esas familias que lo están pasando tan mal encuentren la luz al final de largo túnel que les ha tocado atravesar.

Son fechas en las cuales los deseos de paz y felicidad pasan de boca en boca, en un intento de aportar nuestro granito de arena para conseguir que los receptores de esos deseos sientan la alegría de recibir a través de ellos el afecto de sus prójimos.

Quiero aprovechar esta entrada para trasladaros mis mejores deseos para que la salud y el bienestar os acompañen durante este año que en breve comenzamos, y que este 2014 venga acompañado de soluciones para las y los más necesitados, que no falte el trabajo a quienes lo tienen, y que a las y los que no tienen esa suerte en estos momentos la vida les dé la oportunidad de encontrarlo en breve.

Salud y Felicidad para todas y todos.

"Extremadura en Forma"

Un año más el Ayuntamiento de Montehermoso, en colaboración con la Fundación Jóvenes y Deporte, pondrá en marcha para 2014 el programa socio-sanitario de actividad física y salud "Extremadura en Forma". Con las aportaciones de la Fundación, del Ayuntamiento de Montehermoso y las cuotas de las y los participantes, podremos un año más sufragar los gastos del programa. 

Con esta iniciativa, las más de 60 personas de la localidad que forman parte del programa, tendrán la necesaria continuidad en su diaria preparación física y mental que están consiguiendo con esta interesante propuesta, y lo mejor de todo, que volveremos a contar con una gran profesional como monitora, Andrea, a la cual es de justicia estar agradecidos por su excelente labor durante todos estos años al frente del proyecto.

Nos queda animar a más hombres y mujeres del municipio para que den el paso de unirse al grupo de esta gran familia que conforma Extremadura en Forma en nuestra localidad.

Ordenanza fiscal reguladora de la tasa de utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local de las instalaciones de transporte de energía eléctrica

Engorroso su nombre pero interesante su contenido. Mediante esta ordenanza, que fue aprobada definitivamente y publicada en el día de ayer en el Boletín Oficial de la provincia de Cáceres, el Ayuntamiento de Montehermoso pone en marcha una ordenanza fiscal mediante la cual durante el próximo año se obtendrán unos interesantes ingresos para las arcas públicas. La parte pagadora serán las compañías eléctricas, las cuales se verán en la obligación de abonar a este municipio cuantías económicas por la existencia de líneas de transporte de energía eléctrica por el monte público titularidad de nuestro Ayuntamiento.

A primeros del mes de enero se realizará el padrón de pagos determinando a través del mismo el ingreso que a nuestro municipio corresponderá por este concepto.

Con esta y otras medidas, además de llevar a cabo varias actuaciones de optimización del gasto público, el Ayuntamiento de Montehermoso continúa trabajando en la sostenibilidad económica del municipio, evitando el incremento de impuesto o tasas que afecten directamente a los ciudadanos.

"Montehermoso Salva-Corazones"

Participantes en el taller de RCP y manejo de desfibriladores semiautomáticos

El pasado sábado, aprovechando el taller de reanimación cardiopulmonar y manejo de desfibriladores semiautomáticos, fueron presentados los dos equipos de desfibrilación que el Ayuntamiento de Montehermoso ha adquirido para disponer de los mismos en el Polideportivo Municipal y en el Pabellón Deportivo.

La iniciativa "Montehermoso Salva-Corazones", después de estas adquisiciones y la formación de más de una treintena de personas el pasado sábado continuará con las intenciones de adquirir nuevos equipos de desfibrilación para ubicarlos en colegio e instituto, la idea es a través de una campaña solidaria a fin de conseguir la participación de la comunidad educativa, así como en el resto de edificios públicos, con el objetivo de contar con estos dispositivos en diferentes puntos de la localidad, además de continuar formando en estas técnicas a más ciudadanos. 

Bases de la convocatoria de selección del Técnico de la Oficina Municipal de Turismo

Os detallo en esta entrada las bases de la convocatoria de selección del puesto de trabajo de encargado de la Oficina Municipal de Turismo por si es de vuestro interés:


SELECCIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE ENCARGADO DE LA OFICINA MUNICIPAL DE TURISMO.

DECRETO.- Aprobado por la Junta de Gobierno Local el Convenio lnteradministrativo de Colaboración entre el Gobierno de Extremadura y este Ayuntamiento de Montehermoso relativo a la financiación del puesto de trabajo citado, esta Alcaldía, en base a las atribuciones que Ie concede el Art. 21.1.g) de la Ley 7/1.985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, DISPONE que la provisión de dicho puesto se realice con sujeción a las siguientes:

BASES PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE UNA PLAZA DE TECNICO DE TURISMO

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Mediante la presente convocatoria se pretende, por parte de este Ayuntamiento, la contratación de un TÉCNICO DE TURISMO para la Oficina de Turismo de la localidad.

DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

La contratación se realizará desde el 1 de Enero de 2014 hasta el 31 de Diciembre de 2014, (duración del actual Convenio suscrito con la Consejería de
Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Turismo del Gobierno de Extremadura). El contrato acaba el 31 de diciembre de 2.014 y es improrrogable.

RETRIBUCIONES

Las retribuciones a percibir por el trabajador que se contrate se corresponden con la cantidad aportada por la Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Turismo del Gobierno de Extremadura para el sostenimiento de la Oficina Municipal de Turismo de esta localidad.

JORNADA DE TRABAJO

La Contratación será del 100 % de la Jornada y la retribución bruta estará en torno a 857 euros mensuales. (El coste total de la contratación no podrá superar los 12.000 euros anuales del Convenio). Por tanto la contratación es a jornada completa y de un año de duración.

Tal y como viene estipulado en el Convenio suscrito entre este Ayuntamiento y la Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Turismo del Gobierno de Extremadura la jornada de trabajo garantizará un horario de funcionamiento y atención al público flexible, perfectamente adaptado a las necesidades turísticas, y de obligada apertura los fines de semana, festivos y puentes de incidencia turística. En todo caso, será de obligatoria apertura de 10,00 a 14,00 horas en horario de mañana y de 16,30 a 19,30 horas de tarde.

REQUISITOS

Los aspirantes al puesto de trabajo deberán cumplir obligatoriamente los siguientes requisitos:

1. Ser mayor de 16 años de edad y no exceder de la edad de jubilación.
2. Ser español o ciudadano de los estados miembros de la Unión Europea o residente legal en España.
3. Reunir el perfil profesional adecuado a las funciones a desempeñar: Diplomado en Turismo, Grado Superior en Turismo o Ciclo Formativo de Grado Superior en Turismo.

PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso de selección se realizará mediante concurso de méritos, valorando los siguientes apartados:

1. Valoración de la Formación Académica (Max. 1,00 puntos). Se valorará el ser poseedor de alguna de las titulaciones siguientes, tal que así:

• Por estar en posesión del Título de Diplomado Universitario en Turismo: 1,00 puntos.
• Por estar en posesión del Título de Cielo Formativo de Grado Superior en Turismo: 0,75 puntos.
• Por estar en posesión del Título de Formación Profesional de Segundo Grado en Turismo: 0,50 puntos.

2. Valoración de la antigüedad en e] desempleo. Se valorarán los días que durante los 3 años anteriores a la fecha de la presente convocatoria el/la solicitante haya permanecido en situación de desempleo, tal que así:

• De 0 a 250 días: 0,25 puntos.
• De 251 a 500 días: 0,50 puntos.
• De 501 a 750 días: 0,75 puntos.
• De 751 a 1.000 días: 1,00 puntos.
• Más de 1.000 días: 1,25 puntos.

3. Valoración de contratos de trabajo en el Ayuntamiento de Montehermoso: Se valorará negativamente el tiempo trabajado en el Ayuntamiento de Montehermoso, tal que así:

- Por no haber trabajado o haberlo hecho durante menos de 6 meses en el Ayuntamiento de Montehermoso: 4,00 puntos.

- Por haber trabajado durante 6 meses y menos de 1 año en el Ayuntamiento de Montehermoso: 2,00 puntos.

4. Valoración del conocimiento de los servicios municipales de la localidad. Se valorará el mayor conocimiento de los servicios municipales de la localidad de Montehermoso, tal que así:

- Por estar residiendo en la localidad de Montehermoso con anterioridad al 1 de Enero de 2.013: 2,00 puntos.

En caso de empate total se seleccionará a aquel aspirante que más tiempo haya estado en desempleo, si persiste el empate se hará sorteo.

DOCUMENTACIÓN A APORTAR

Los interesados en tomar parte en el proceso deberán aportar la siguiente documentación:

1. Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o Documento identificativo.

2. Fotocopia compulsada del Titulo Académico que permita tomar parte en el Concurso.

Quien a la finalización del plazo de presentación de solicitudes no aporte esta documentación será directamente excluido del proceso selectivo.

DOCUMENTACIÓN PARA SER BAREMADA

A parte del Título Académico, los interesados deben presentar para que se les bareme en los respectivos criterios la siguiente documentación:

1. Certificado de períodos en desempleo emitido por el SEXPE y Fotocopia compulsada de la vida laboral actualizada (con fecha posterior al día 16 de diciembre de 2.013), para acreditar el tiempo en desempleo.

2. Fotocopias compulsadas de la vida laboral actualizada (con fecha posterior al día 16 de diciembre de 2.013), para acreditar el haber trabajado o no con el Ayuntamiento de Montehermoso.

3. El Certificado de residencia en Montehermoso lo aportará de oficio el Ayuntamiento de Montehermoso.

Quien no presente esta documentación no le será valorado en el correspondiente apartado de valoración de los méritos. No se admitirá la justificación para la valoración de méritos más allá de la fecha de presentación de solicitudes.

Los solicitantes deberán prestar especial interés en obtener la vida laboral pues la seguridad social tarda en enviarla y no se tendrá en cuenta justificante de haberla solicitado.

TRIBUNAL CALIFICADOR

Según lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Montehermoso, adjuntando a la documentación instancia dirigida al Sr. Alcalde de la localidad, hasta el día 26 de Diciembre de 2.013 a las 14,00 horas.





Taller de reanimación cardiopulmonar y manejo de desfibriladores semiautomáticos

En la mañana del próximo sábado se realizará en el Pabellón del Colegio Público Sebastián Martín un taller práctico de reanimación cardiopulmonar y de manejo de desfibriladores semiautomáticos dirigido a todas aquellas personas que quieran tener unos conocimientos básicos de estas técnicas, cuyo conocimiento, por cualquiera de nosotras y nosotros, no olvidemos, pueden servir para salvar vidas. La inscirpción es gratuita y se podrá realizar hasta el jueves en las oficinas del Ayuntamiento de Montehermoso cumplimentando una modelo de solicitud que allí se facilitará. Las personas participantes recibirán un certificado de asistencia.

El taller servirá también para presentar la campaña "Montehermoso Salva Corazones", mediante la cual el Ayuntamiento de Montehermoso presentará a sus dos nuevos vecinos, dos desfibriladores semiautomáticos, que han sido adquiridos con recursos del propio Ayuntamiento y la colaboración de la Obra Social de La Caixa, que residirán, a partir del próximo lunes, en el polideportivo municipal y en el pabellón deportivo respectivamente. Tras estas dotaciones, es interés de Ayuntamiento de la localidad, seguir dotando de más equipos de desfibrilación semiautomática al resto de edificios públicos del municipio, incluyendo colegio e instituto, a fin de disponer con cercanía a cualquier punto de la localidad de un equipo de estas características con las que poder atender alguna urgencia vital a cualquier ciudadano, así como la continuación de nuevos talleres formativos para seguir formando a más vecinas y vecinos durante los próximos meses.

A esta formación están llamados a participar tanto trabajadores municipales de las infraestructuras deportivas reseñadas, como monitores y entrenadores de los clubs y escuelas deportivas del municipio, así como cualquier persona que tenga interés en conocer estas técnicas.

Montehermoso: comenzando a ser energéticamente sostenibles

Iluminación de una de las Avenidas de la localidad sobre las que se ha actuado con el cambio de alumbrado 

El pasado miércoles se dió por finalizada la primera gran actuación de sustitución del alumbrado público de la localidad, cambiando las antiguas iluminarias de vapor de mercurio de 125 w por lámparas de tecnología LED de 28 w consiguiendo no solamente un considerable ahorro económico para las arcas públicas, sino ir cumpliendo con normativas europeas tendentes a la supresión del mercurio de los alumbrados públicos, además de haber conseguido realizar esta inversión sin coste alguno para nuestro Ayuntamiento, junto con una mejora bastante considerable de la iluminación de las calles afectadas por esta actuación.

Esta primera actuación ha supuesto la instalación de 371 iluminarias, algo más de 1/3 de los puntos de luz existentes en el municipio.

Como siempre suele ocurrir en estos casos, algunas y algunos, no conocedores de la materia, opinan con sus críticas no constructivas, considerando un derroche la iniciativa puesta en marcha, pero quizás no sepan que nuestro Ayuntamiento gasta en alumbrado público anualmente casi 200.000 euros, que no es poco, y con esta y las siguientes actuaciones encaminadas a cambiar por completo la tipología y potencia de las lámparas existentes, se conseguirá un ahorro cercano a los 90.000 euros.

Ahora se comenzará a poner en marcha el contenido de un nuevo proyecto conseguido por nuestro Ayuntamiento, también sin coste alguno para las arcas municipales, mediante el cual se procederá a la renovación con este tipo de ilumniarias de otros 210 puntos de luz.

Seguiremos informando.

Adecuaciones en la travesía de la EX-370

Después de numerosas peticiones realizadas desde nuestro Ayuntamiento a la Consejería de Fomento sobre necesidades de actuación en la EX-370, carretera autonómica Plasencia - Pozuelo de Zarzón, podemos estar medianamente satisfechos con las atenciones que estas últimas semanas se han tenido, realizándose, en la travesía de la misma por nuestra localidad, al acondicionamientos del firme, y en estos últimos días al pintado de la calzada.

Otras peticiones sobre la citada vía sobre las que se está a la espera de respuestas son la construcción de una glorieta a la entrada del polígono industrial para eliminar la peligrosidad del acceso al mismo, y la construcción de un paso elevado en el cruce con la carretera de Aceituna (junto al polideportivo), para eliminar la peligrosidad del paso de peatones en esta carretera, petición ésta sobre la que se ha presentado por el Grupo Socialista de la Asamblea de Extremadura una enmienda en los Presupuestos Autonómicos de la Junta de Extremadura, y sobre la que en su momento se procederá a informar sobre su aceptación o no por el Gobierno de Monago, además como una actuación de mayor envergadura se viene reclamando a la Consejería que realice las actuaciones necesarias para transformar este carretera en una vía rápida que mejore en calidad y tiempo los desplazamientos hasta Plasencia y resto de itinerarios acondicionando algunos puntos de la misma con ampliación de carriles que eviten el tráfico lento que habitualmente se genera por la idiosincrasia de la vía.

Ya tiempo atrás se consiguieron mejoras en la citada vía con la construcción de la glorieta en el cruce de la carretera de Guijo de Galisteo, que se había convertido en un punto negro para los accidentes de tráfico, así como la construcción de varios reductores de velocidad en la travesía consiguiéndose reducir considerablemente la velocidad de los vehículos a su paso por la localidad.


Banco Solidario de Alimentos

El Ayuntamiento de Montehermoso y Cáritas de la localidad pondrán en marcha la próxima semana una campaña de recogida de alimentos para ser utilizados en el Banco Municipal de Alimentos.

Hasta el momento, desde la localidad se había colaborado en campañas similares cuyas y cuyos beneficiarios habían sido organismos extramunicipales, pero las necesidades cada vez más importantes de muchas familias de la localidad, a las que hasta el momento se habían atendido poniendo los medios existentes, ha motivado que con vistas a que en estos días navideños ninguna persona del municipio no disponga de los alimentos básicos para poder pasar felizmente estas fechas ha motivado la puesta en marcha de esta nueva campaña solidaria, con la que se espera la siempre comprometida participación en este tipo de iniciativas de vecinas y vecinos del municipio.

El Ayuntamiento de Montehermoso procederá a participar como promotor de la campaña, pero además aportará alimentos no perecederos por valor de 3.000 euros, los cuales debido al formado de compras que se ha ideado, realizando las mismas en nueve establecimientos de venta de alimentación de la localidad, se verán incrementados al menos en un 5% más, ya que es la colaboración mínima que se les ha pedido a las empresas para proceder a realizar las compras en ellas.

Junto a todo esto, durante la próxima semana, Cáritas de la localidad ha habilitado los salones parroquiales para la recogida directa de alimentos, así como una serie de números de cuenta para aquellas o aquellos que quieran realizar donativos para esta noble causa.

Juguetes Solidarios

Cartel de la Campaña Solidaria: Ningún niño sin juguete

Hace varios años ya que en nuestra localidad pusimos en marcha en estas fechas navideñas que se nos avecinan campañas de recogida de juguetes para que los niños y las niñas que no pueden tener tan ansiados "tesoros" pudiera tener la alegría de no quedarse sin ellos por ser víctimas de la imposibilidad de sus familias de hacer frente a gastos para atender la ilusión de sus hijos o hijas.

Me gustaría destacar y agradecer el gran éxito que cada año esta iniciativa tiene en nuestro municipio, demostrando una vez más que Montehermoso es un pueblo Solidario, en esta iniciativa,  y donde se le necesite, y tengo la esperanza que un año más la puesta en marcha de la campaña tendrá los resultados esperados.

Quiero recordar también que los primeros años todo el banco de juguetes que se conseguía se daba entregaba a alguna ONG que se ofrecía para conseguir el fin último pretendido, pero que en los últimos años, y debido a la necesidad que se nos traslado por parte de Protección Civil de Coria, que su puesta en marcha de esta campaña no surtía los efectos esperados, participamos haciendo entrega en aquel momento del banco de juguetes conseguido en la localidad para que pudieran atender con esos logros, a los niños y niñas de la comarca del Valle del Alagón, que tenían dificultades para poder recibir algún juguete en estas tan alegres fechas.

Desde entonces hasta ahora, han pasado los años, las campañas se han continuado, han aparecido nuevos colaboradores en la campaña, y nosotros seguiremos ahí, aportando nuestra participación a este gran y solidario proyecto comarcal.

La recogida de juguetes en nuestra localidad, que durará hasta el 31 de Diciembre, se realiza en la Casa de la Cultura, servicio de Animación Socio Cultural.

Campaña de Matanzas Domiciliarias

El pasado viernes comenzó la Campaña de Matanzas Domiciliarias, tras haberse recibido el día anterior el visto bueno de los Servicios Veterinarios del Centro de Salud de Montehermoso para su inicio.

En una serie de puntos intentaré detallar, para general conocimiento, las cuestiones de mayor interés que han sido comunicadas a este Ayuntamiento, donde se suprimen con respecto al año anterior los miércoles como día de matanza:

1. La campaña terminará el día 31 de Marzo

2. Los días de matanza serán todos los viernes, con excepción del viernes día 6 de diciembre (festivo), que se pasará al miércoles día 4 del mismo mes, con un cupo máximo de 20 cerdos / día.

3. Quienes quieran realizar su matanza dentro de esta campaña, solamente dispondrán de dos sábados durante la misma: día 7 de Diciembre (con un cupo máximo de 40 cerdos) y día 14 de Diciembre (con un cupo máximo de 20 cerdos).

4. La Tasa Municipal se mantiene en 1 euro (entregar en el Ayuntamiento en el momento de inscribirse a la campaña), el cual se destina a la contratación del seguro de la triquinosis.

5. La Tasa del Gobierno de Extremadura es de 2,37 euros, la cual se procede a abonarse a través del modelo 50 en entidades bancarias.